Sparring Partner voor Ondernemers en Executives

Thema’s die vaak aan bod komen in deze functies zijn meestal een mix van vragen zoals:

• De organisatie naar het volgende niveau brengen in snel veranderende tijden.
• Meer (of de juiste) klanten aantrekken.
• (Personal) Branding om meer zichtbaarheid te krijgen.
• De juiste medewerkers vinden.
• Druk van verantwoordelijkheid.
• Eenzaamheid aan de top als bedrijfsleider, managing director of executive.
• Relatie met de partner en/of kinderen.
• Relatie met teamleden, business partner(s) of leden van het managementteam.
• Anderen steeds op de eerste plaats zetten (en schuldgevoel als dat eens niet gebeurt).
• Sterke zorgdragers- of reddersrol (die soms te zwaar wordt).
• Het bedrijf transformeren naar een organisatie die helpt een betere wereld te creëren voor alle stakeholders (niet enkel aandeelhouders).

Als je open staat voor een andere (en diepere) manier om hier naar te kijken, contacteer ons.